O ανθρώπινος παράγοντας στη ναυτιλιακή βιομηχανία
Ο κεντρικός ρόλος του ανθρώπινου παράγοντα στην σύγχρονη ναυτιλία αναδεικνύεται από ζητήματα όπως:
- η ασφαλής χρήση εναλλακτικών καυσίμων και συστημάτων πρόωσης
- οι απαιτήσεις εκπαίδευσης για πλοία με προηγμένα ψηφιακά και αυτοματοποιημένα συστήματα
- η συμμόρφωση πλοίων και εταιρειών με τις νέες κανονιστικές ρυθμίσεις
- η αυξανόμενη ανάγκη για προσαρμοστικότητα και ήπιες δεξιότητες (soft skills) τόσο για τα πληρώματα όσο και για το προσωπικό ξηράς
Υπό αυτό το πρίσμα, η ναυτιλιακή βιομηχανία καλείται να αντιμετωπίσει τη διαρκή πρόκληση της προσέλκυσης νέου ανθρώπινου δυναμικού και της ενίσχυσης της θετικής εικόνας του κλάδου στις νεότερες γενιές, προκειμένου να αναστραφεί η προβλεπόμενη μελλοντική έλλειψη σε ναυτιλιακό εργατικό δυναμικό, ιδίως σε αξιωματικούς εμπορικού ναυτικού. Επιπλέον, είναι επιτακτική ανάγκη η επανεκπαίδευση και η αναβάθμιση δεξιοτήτων σημαντικού ποσοστού των σχεδόν δύο εκατομμυρίων ναυτικών παγκοσμίως, στο πλαίσιο της ενεργειακής μετάβασης της ναυτιλίας.
Αυτές οι προκλήσεις αναδεικνύουν ακόμη περισσότερο τη ζωτική σημασία διατήρησης ενός ισχυρού και συνεκτικού παγκόσμιου ρυθμιστικού πλαισίου, υπό την αιγίδα του IMO και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO). Κατακερματισμένα περιφερειακά μέτρα ενέχουν τον κίνδυνο να υπονομεύσουν τη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί τις τελευταίες δεκαετίες στον τομέα της ασφάλειας της ναυσιπλοΐας και της ευημερίας των ναυτικών και να θέσουν σε κίνδυνο τον ισότιμο ανταγωνισμό.